对此,广西省人社厅指出,目SCI0部分用人单位把加班加点工资0Sbc内部福利待遇等都包括在最低z37L资内,或采取提高劳动定额、onvx低计件单价、任意延长工作时pJnI等手段来混淆或曲解最低工资5Oqn内涵,都是违反最低工资保障hzz8度的Kdy4
不过叶智飞也同时表示,未来,zCFr其他平台进行合作是有可能的,ueA9里愿意贡献打假的经验方法d4aT